打開格局，再譜新篇
--甘肅天承實業(yè)集團有限公司管理團隊出國考察啟示錄
※ 序言 ※
這是一個千帆競發(fā)、百舸爭流的激情燃燒的時代,競爭激烈，大浪淘沙。隨著風(fēng)電“搶裝潮”的退去，風(fēng)電吊裝業(yè)“內(nèi)卷”加劇,唯有持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，方能永遠屹立不倒。
憑著多年深厚的專業(yè)積淀和永不止步的拼搏進取，甘肅天承實業(yè)集團有限公司中流擊水，勇立潮頭，傲視群雄，同時，我們瞄準國際舞臺，緊跟世界前沿，走出國門，拓寬視野，打開格局，內(nèi)引外聯(lián)，逐浪趕海，不斷精進，行穩(wěn)致遠。
正所謂，你的眼界有多大，你的事業(yè)就有多大。
※ 日本行 ※
2024年6月20日，由張磊總裁帶隊的甘肅天承實業(yè)集團有限公司高管團隊一行七人抵達東京，開啟考察交流之旅。
在淺草寺，我們感受“江戶風(fēng)格”建筑的古色古香；在富士山，我們探尋象征日本精神符號的神山神韻；在茶道中，我們品味不一樣的文化內(nèi)涵；在交流中，我們考量日本風(fēng)電的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展理念。
6月21日，在與上海電氣駐日株式會社企劃開發(fā)部徐亨源部長座談中，我們了解日本風(fēng)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，詢問日本風(fēng)能資源和風(fēng)電場運行現(xiàn)狀，特別關(guān)注了日本風(fēng)電運維和檢修模式。會談中獲悉，與我們公司長期合作的多個中國風(fēng)機廠家，在與歐洲和日本本土企業(yè)爭奪市場中敢于亮劍，不落下風(fēng)，令人點贊。
（與徐亨源先生會談）
6月22日，在與日本風(fēng)力光電協(xié)會國際部長上田悅紀先生的會談中，我們詳細咨詢?nèi)毡倦妰r執(zhí)行情況、日本主要風(fēng)機制造廠家及機型、現(xiàn)行風(fēng)電機組年故障率以及風(fēng)機大部件故障檢修的方案流程，同時，對中國企業(yè)參與日本風(fēng)電機組安裝、檢修和運維業(yè)務(wù)的準入規(guī)定進行深入了解。研討聚焦專業(yè)，交流坦誠布公，氣氛真摯熱烈。
（與上田悅紀先生會談）
雖然國別體制不同，資源稟賦不同，發(fā)展階段不同，但是，減少碳排放、建設(shè)新能源、保護人類共同家園的方向和愿景是相通的、一致的。中日同行及專家們深入淺出，認真研討，對比差異，互學(xué)互鑒，碰撞出不少精彩的思想火花。
（訪問團成員與上田悅紀先生合影）
在東京、名古屋、京都、奈良、大阪等地，所到之處，文明禮讓、環(huán)境衛(wèi)生、科技進步等方面也給我們留下了難忘印象。
※ 美國行 ※
2024年4月18--28日，甘肅天承實業(yè)集團有限公司部分管理人員在總經(jīng)理關(guān)衛(wèi)紅的帶隊下赴美考察學(xué)習(xí)，對美國西海岸，特別是對硅谷的著名高科技企業(yè)進行了近距離研學(xué)，感受很深，觸動很大。
啟示之一：誠信做人、自覺自律、刻板按照規(guī)則辦事，這些處處可見的生活工作習(xí)性給人留下深刻印象。
在卡梅爾小鎮(zhèn)，路口沒有設(shè)置紅綠燈，只有“STOP”指示牌，無人值守監(jiān)管，但是車輛都自覺停車，再依次前行。在舊金山機場，乘客自助辦理托運手續(xù)，自覺申報行李重量。在賓館、餐廳等公共場所，煙民自覺到指定區(qū)域抽煙，客房和餐廳內(nèi)看不到噴云吐霧的現(xiàn)象。例子很多，不勝枚舉。
結(jié)合企業(yè)實際，我們可以在員工培訓(xùn)方面增設(shè)誠信教育內(nèi)容，強化規(guī)則規(guī)矩意識，誠信為人，依規(guī)辦事，自覺自律，嚴守制度，養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，如有違規(guī)則重罰，營造不敢違、不能違、不想違的企業(yè)文化氛圍新境界。
啟示之二：在斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)等世界名校，在硅谷的英特爾公司、蘋果公司、谷歌公司、米塔公司（原Facebook）等國際頭部企業(yè)，尊重知識，重視人才，鼓勵創(chuàng)新，薈萃膚色人種不同、語言文化背景各異的眾多精英，相互融合，彼此包容，碰撞思想，激發(fā)智慧，開拓人類前沿科技，引領(lǐng)全球經(jīng)濟潮流。
我們企業(yè)可以借鑒這種打破自我地域設(shè)限、不拘一格降人才的引才引智模式，在人才隊伍建設(shè)方面，提供平臺環(huán)境，創(chuàng)新用人機制，培育打造包容性更強、更具創(chuàng)造活力、更適合公司發(fā)展的工作團隊。
（考察團成員在硅谷留影）
啟示之三：人與自然和諧相處，優(yōu)美環(huán)境吸引世界各地游客流連忘返。
對于企業(yè)而言，我們不僅要做好設(shè)備硬件、規(guī)章制度等建設(shè)，也要不斷加強企業(yè)的軟硬環(huán)境建設(shè)，良好的宿舍環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、正能量滿滿的工作氛圍等，都能成為增強企業(yè)自身吸引力的加分項。環(huán)境吸引人，環(huán)境改造人，環(huán)境建設(shè)春風(fēng)化雨，潤物無聲。
另外，值得一提的是，由于地域環(huán)境、政策理念等方面的不同，美國對風(fēng)能和太陽能的利用尚不廣泛，雖然沿途也有一些風(fēng)電、光伏設(shè)施星羅棋布，但是，與我國相比，仍然不可同日而語。
（內(nèi)華達州風(fēng)電場） （內(nèi)華達州光伏項目）
※ 后記 ※
在多年的奮斗拼搏中，甘肅天承實業(yè)集團有限公司曾經(jīng)創(chuàng)造了一個個令人欽敬的高光時刻，筑起了一座座引以自豪的耀眼豐碑。
站在新的歷史起點，我們以國際視野審時度勢，以前瞻思維謀篇布局，確定2024主題年為“加快發(fā)展年”，調(diào)動天承人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)全體員工的闖勁、干勁和拼勁，聚焦“精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展”，內(nèi)部挖潛，降本增效，增設(shè)子公司，創(chuàng)建新基地，錨定新目標，發(fā)起新沖鋒。
新時代新征程，新格局新偉業(yè)。我們登高望遠，開闊眼界，提升認知，凝聚智慧，以高緯度、大視野的格局胸襟，以“它山之石可以攻玉”的學(xué)習(xí)心態(tài)，以勢如破竹的“穩(wěn)準狠”的改革力度，步履穩(wěn)健，大步向前，不斷推動天承各項事業(yè)再突破、再提升、再上新臺階。
(甘肅天承實業(yè)集團有限公司宣）
