2022年2月10日，甘肅天承實業(yè)集團有限公司2022年工作會議在玉門市盛大召開。會議總結(jié)2021年工作，部署2022年任務(wù)，表彰先進集體和個人，簽訂責任書，立下軍令狀，激勵廣大干部職工統(tǒng)一思想、堅定信心、真抓實干、攻堅克難，全力以赴推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
會上，總裁張磊發(fā)表重要講話，總經(jīng)理關(guān)衛(wèi)紅做工作報告，會議由副總經(jīng)理王遠忠主持，各部負責人總結(jié)本部門工作，全體員工和有關(guān)外協(xié)單位代表相聚一堂，建言獻策，共襄偉業(yè)，共謀發(fā)展。
張磊總裁首先向一年來辛勤工作的全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝。面對新的一年工作，張總裁強調(diào)，要扎實筑牢安全防線，穩(wěn)健發(fā)展風電事業(yè)，持續(xù)抓好人才培養(yǎng)，從嚴管好車輛設(shè)備，創(chuàng)新提升基礎(chǔ)管理，務(wù)實改進工作作風，切實加強團隊建設(shè)，做細做實目標管理。在講話中，張總裁鼓勵大家，不負時代，不負韶華，干出新氣象，干出新成效，創(chuàng)造新業(yè)績，鑄就新輝煌。
會議第一項，總經(jīng)理關(guān)衛(wèi)紅作了題為《銳意進取，再創(chuàng)佳績，以“雙碳”政策為契機，勇攀風電檢修新高峰》的工作報告。關(guān)總在講話中，以宏闊的視野和詳實的數(shù)據(jù)，全面總結(jié)集團公司一年來的工作成績和不足，客觀分析面臨的形勢和挑戰(zhàn)，闡述了2022主題年--“安全管理年”的重要性，提出了“一學二用三鞏固” （簡稱“一二三”）的工作思路，指明了集團公司“1107987”奮斗目標，強調(diào)了2022年七項重點工作。關(guān)總最后指出，全體員工要團結(jié)一心，攜手并肩，凝心聚力，務(wù)實工作，心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)既定目標而努力奮斗。
副總經(jīng)理王遠忠在總結(jié)講話中號召各部門員工認真學習張磊總裁的重要講話和關(guān)衛(wèi)紅總經(jīng)理的工作報告，統(tǒng)一思想，凝聚共識，明確目標，分解任務(wù)，層層落實，穩(wěn)健推進各項工作更上一層樓。
全體員工精神飽滿，認真聆聽各項會議內(nèi)容
會議第二項各部門對2021年工作做總結(jié)匯報同時匯報2022年工作計劃。
市場營銷部、檢修管理部負責人做部門工作匯報
項目管理部、安全監(jiān)察部負責人做部門工作匯報
計劃財務(wù)部、綜合管理部負責人做部門工作匯報
人力資源部、工程管理部負責人做部門工作匯報
會議第三項，張磊總裁代表公司和各部門簽訂安全生產(chǎn)責任書、生產(chǎn)經(jīng)營目標責任書。
會議第四項，對在2021年工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異的先進集體和個人進行了隆重表彰。希望獲獎員工起到標桿示范作用，帶動更多員工立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，奮進新征程，建功新時代。
副總經(jīng)理王遠忠為技能進步及十佳員工獲獎?wù)哳C獎
總經(jīng)理關(guān)衛(wèi)紅為技能之星及優(yōu)秀管理獲獎?wù)哳C獎
總裁張磊為紅旗駕駛員及最佳團隊獲獎?wù)哳C獎
在新老員工見面環(huán)節(jié)，新員工對加入天承公司發(fā)表了各自的切身感受和有益建議。衷心祝愿新員工在工作實踐中學習業(yè)務(wù)，掌握技能，經(jīng)風雨，見世面，壯筋骨，長才干，為公司發(fā)展注入新活力。
在工作會議之后，全體與會人員一起欣賞了迎新春文藝表演，并進行了互動游戲和抽獎活動。節(jié)目精彩紛呈，互動氣氛熱烈。每個人都被天承公司大家庭的團結(jié)向上、積極活躍的團隊氣氛所感染。
全體人員觀看晚會節(jié)目
舞蹈-波斯風情
雜技-太空漫步
互動-抽獎環(huán)節(jié)
天承大家庭共享晚餐
